13 set - Ficarazzelli-bagni Italia
Aretè Consulting
Vuoi diventare un professionista strategico tra Risorse Umane, Controllo di Gestione e People Analytics?
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Sono aperte le selezioni per la nuova edizione del Master Executive HR Controller, patrocinato dall'Università degli Studi di Parma e progettato da Aretè Consulting, Business Partner 24ORE.
Oggi le aziende cercano figure in grado di trasformare i dati HR in decisioni strategiche, ottimizzare i costi del personale, monitorare KPI e supportare il management nella crescita organizzativa.
Con il Master Executive HR Controller potrai sviluppare competenze concrete attraverso:
- LaborTech HR & People Analytics con strumenti e dashboard utilizzati dalle aziende
- Analisi del costo del lavoro e Budget HR
- Workforce Planning e Compensation Management
- Business Process Management
- Reporting direzionale e supporto alle decisioni strategiche
- Case History, esercitazioni pratiche e confronto con professionisti del settore
Diploma finale con il patrocinio dell'Università degli Studi di Parma
56 ore live streaming | Formula compatibile con il lavoro
Career Service, networking professionale e colloqui con recruiter e Head Hunter.
Partenza: 5 NOVEMBRE 2026
Termine iscrizioni: 10 ottobre 2026. Il Master è a numero chiuso per garantire un'elevata qualità della formazione e un confronto diretto con docenti e partecipanti.
Job Outlook
La retribuzione base annua (RAL) per un profilo HR Junior Controller in Italia varia attualmente tra i 28.000€ e i 34.000€.
Invia il tuo CV per partecipare alle selezioni e accedere alle agevolazioni Early Booking.
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Il futuro delle Risorse Umane è guidato dai dati. Diventa il professionista che aiuta le aziende a prendere decisioni migliori. xkiyazw
Aretè, l'alta formazione che valorizza il tuo talento!
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari occasione D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali
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