13 set - Milano
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Per un'rilevante realtà industriale strutturata, operante nella produzione e nel confezionamento conto terzi di prodotti destinati ai settori Personal Care, Home Care e Pharma, siamo alla ricerca di un/a Manutentore Elettrico per lo stabilimento produttivo situato in provincia di Bergamo.
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura. La risorsa entrerà a far parte del team di manutenzione e opererà direttamente sugli impianti e sulle linee automatizzate dello stabilimento, contribuendo a garantirne continuità, efficienza e corretto funzionamento.
Le tue responsabilità principali: Manutenzione Elettrica: esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e correttiva sugli impianti e sulle linee produttive.
Ricerca Guasti: individuazione e risoluzione di anomalie e guasti di natura elettrica, intervenendo direttamente per ridurre i tempi di fermo macchina.
Automazione Industriale: interventi su impianti automatizzati e relativa componentistica, con utilizzo del PLC per attività di diagnostica e ricerca guasti.
Impianti e Quadristica: interventi su quadri elettrici, motori, inverter,
sensori e componentistica elettrica ed elettromeccanica.
Supporto alla Produzione: collaborazione con produzione e manutenzione per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti.
Cosa offriamo
Inserimento diretto all'interno di una realtà industriale strutturata e organizzata.
Orario: lavoro su 3 turni.
Prerequisiti: Diploma o qualifica professionale preferibilmente a indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o automazione.
Pregressa esperienza nella manutenzione elettrica di impianti industriali e linee automatizzate.
Capacità di ricerca e diagnosi dei guasti elettrici.
Conoscenza della lettura degli schemi elettrici e familiarità con PLC, inverter, sensori e componentistica di automazione.
Disponibilità al lavoro su 3 turni.
Retribuzione35.000€ - 40.000€Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xdwybme Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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Pasquale