Manutentore Elettrico
Pubblicato il 13-09-2026 - humangest in Milano
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una MANUTENTORE ELETTRICO che si occuperà di eseguire le procedure di manutenzione per garantire la migliore funzionalità degli impianti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Sede di lavoro
Trezzano Rosa (MI)
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: reperibilità una settimana ogni 5 settimane di lavoro.
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato
CCNL applicato: CCNL Tessile Industria
Livello di inserimento previsto: livello 3S
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (07:00 – 16:00 | 9:30 – 18:30)
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 45.000 a € 55.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Eventuali elementi aggiuntivi
Premi annuali
Buoni pasto: 9€
Welfare aziendale
Indennità / maggiorazioni: turni, reperibilità, straordinari La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva degli impianti industriali;
Eseguire attività di diagnostica utilizzando PLC;
Applicare tecniche di risoluzione dei problemi (brainstorming, causa ed effetto, diagramma di pareto, 5 Steps, 5 Why) per trovare la causa alla radice di problemi complessi e / o cronici;
Assistere nell'esecuzione del piano di emergenza per parti critiche degli impianti (parti di ricambio o alternative di backup);
Concordare con il coordinatore i tempi e le strategie per eseguire la manutenzione e la riparazione correttive, programmate, predittive e strumentali, sempre considerando la sicurezza e l'urgenza degli interventi;
Proporre il piano di manutenzione per le macchine, le attrezzature e le utilities;
Partecipare a riunioni periodiche, con l'obiettivo di ricevere informazioni su risultati, strategie e linee guida.
Requisiti richiesti
Sono richiesti
Diploma tecnico;
3-5 anni di esperienza in manutenzione elettrica di impianti di grosse dimensioni, preferibilmente in aziende a ciclo continuo;
Lettura schemi elettrici bordo macchina;
Conoscenza sensoristica: fotocellule (TX/RX), sensori induttivi, barriere fotoelettriche di sicurezza, microinterruttori meccanici, celle di carico, connettori;
Conoscenza motori: asincroni monofase/trifase, motori in corrente continua, motori a freddo;
Conoscenza comando motori;
Conoscenza, anche base, di Hardware e PLC: SIEMENS S7-300/400, pannelli operatore SIEMENS SERIE OP/HMI, multiprese profibus;
Distributori di potenza: power center, interruttori differenziali, interruttori magnetotermici, quadri prese industriali;
Inglese;
Disponibilità al lavoro su giornata con reperibilità notturna e nel weekend (1 settimana al mese);
Corso PES/PAV.
Sono considerati un plus
Patentino lavori in quota e uso piattaforme;
Patentino carrello elevatore;
Carroponte;
Trabattelli e scale.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xkiyazw Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.