Manufacturing team leader
Pubblicato il 13-09-2026 - Wyser in Piemonte
Per azienda cliente, rilevante multinazionale, siamo alla ricerca di una figura di Manufacturing Team Manager. La figura sarà responsabile di un reparto produttivo e riporterà al Responsabile di Produzione.
Le principali responsabilità della figura ricercata saranno: Gestire un team di circa 20 persone all'interno di un reparto di assemblaggio
• Garantire le consegne del prodotto on time rispetto alle richieste della Schedulazione
• Monitorare l'avanzamento della produzione tramite il sistema di gestione
• Conoscere il processo produttivo e assicurare che sia eseguito nel rispetto degli standard
• Investire sulla crescita delle persone aumentandone le competenze, la skill matrix e i risultati
• Assicurare che le norme di sicurezza siano conosciute e rispettate
• Garantire le perfomance in termini di consegne, qualità e costi
• Promuovere l'imprenditorialità delle persone promuovendo i progetti di Continuos Improvement
• Analizzare i dati di calo e adoperarsi per la riduzione del dato
• Risolvere le problematiche mediante strumenti di Problem Solving
• Interfacciarsi con gli enti di Logistica,
Qualità e Schedulazione per assicurare il raggiungimento dei Kpi's
• Le competenze richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti: Esperienza maturata all'interno di realtà aziendali produttive strutturate e organizzate
• Pregressa esperienza in ruoli di gestione e organizzazione della produzione Laurea in Ingegneria Ottima capacità di analisi ed estrapolazione di dati e numeriche di produzione Ottima capacità di utilizzo di software gestionali e di MES di produzione Luogo di lavoro: Provincia di Alessandria (AL).
Range RAL: 40-55 K Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .