Logistics Controller Apprentice
Pubblicato il 13-09-2026 - L'Isola dei Tesori in Padova
Siamo alla ricerca di un Logistic Controller per il governo del nostro network logistico. La risorsa riporterà al Chief Logistic Officer e si occuperà di monitorare le performance e i costi logistici (magazzini e trasporti), contribuendo all’ottimizzazione dei processi e supportando il management nelle decisioni strategiche.
Monitoraggio KPI: Analisi delle performance dei magazzini e dei trasporti attraverso la definizione e il monitoraggio degli indicatori di performance (KPI). · Controllo Costi: Controllo e monitoraggio dei costi logistici e identificazione di opportunità di saving. · Analisi Stock: Monitoraggio ed analisi dello stock dei magazzini (analisi rotazioni/coperture, date scadenza, gestione slow-mover) e coordinamento con i riordinatori; supervisione delle procedure di inventario rotativo e analisi delle discrepanze dello stock. · Reporting: Elaborazione di reportistica periodica finalizzata a supportare decisioni operative e strategiche. · Supportare il processo di budget logistico, elaborare previsioni di spesa basate su volumi e trend, monitorare gli scostamenti dei costi rispetto al budget. Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. · Esperienza: Almeno 2-3 anni in ruoli di controllo di gestione logistica o supply chain, preferibilmente nel settore Retail/GDO. · Competenze Tecniche: Eccellente padronanza di Excel (tabelle pivot, macro base, funzioni avanzate) e dimestichezza con sistemi di reporting (es. Qliksense), WMS e TMS.
· Soft Skills: Spiccate doti analitiche, capacità di problem solving in contesti operativi veloci, orientamento al risultato, capacità di costruire relazioni solide e costruttive all’interno dell’organizzazione.
I dati hanno valore solo se vengono compresi e accettati da chi deve applicarli. Saper spiegare uno scostamento di budget o un calo di produttività al Responsabile di Magazzino con diplomazia e orientamento alla soluzione · Ascolto Attivo: Comprendere le dinamiche del deposito “sul campo” prima di tradurle in report, guadagnandosi la fiducia di chi opera quotidianamente nell’hub. · Saper sostenere le proprie analisi davanti al Management, vendendo le proprie idee di ottimizzazione con garbo e persuasione. Ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e crescere nel tempo.
Valorizziamo il benessere delle persone, l’equilibrio tra vita professionale e personale e la crescita delle competenze. In linea con i principi di Pay Transparency e con il nostro impegno verso una comunicazione chiara e onesta, l’inquadramento previsto per il ruolo è RAL tra 30-40k e tempo indeterminato del CCNL Commercio Confcommercio Flessibilità (presenza e smart working) Mensa aziendale interamente a carico dell’azienda Piattaforma di welfare dedicata Formazione continua e piani di sviluppo personalizzati