Legal & compliance professional
Pubblicato il 13-09-2026 - OMAV in Lombardia
OMAV S.p. A. è un'azienda fondata nel 1952 specializzata nella produzione di impianti innovativi, tra cui: linee di alimentazione e sistemi di movimentazione di presse per l'estrusione dell'alluminio, presse per l'estrusione, forni per il riscaldamento e l'invecchiamento dei profili, sistemi di movimentazione delle ceste e, a seguito della fusione con Hydromec S.r.l., anche di presse per stampaggio di materiali ferrosi e non ferrosi, presse per forgiatura e laminatoi anelli. L'azienda fa parte di SMS group dal 2020.
Siamo alla ricerca di un* Legal & Compliance Professional!
Responsabilità
Interfacciarsi con le risorse aziendali, clienti, fornitori, agenti, Consulenti, ecc. al fine di definire il testo contrattuale, verificandone la conformità rispetto alle direttive di Gruppo
• Assicurare le relazioni con Organi di Controllo interni ed esterni
• Informare e supportare l'Organismo di Vigilanza e il Consiglio di Amministrazione nella prevenzione e nella gestione delle non conformità
• Segnalare le più recenti novità normative al fine di permettere all'azienda di conformarsi
• Predisporre interventi formativi in ambito Compliance e adeguare le procedure interne alle Norme (231/WBS)
• Interfacciarsi con la funzione Compliance di Gruppo, al fine di garantire la conformità alle norme e alle procedure di Gruppo
• Redigere report semestrali, fornire informazioni e supportare le funzioni aziendali negli audit della funzione Compliance di Gruppo.
Requisiti
Laurea in ambito Giuridico-Economico
• Esperienza pregressa di 3 anni circa in contesti aziendali di medie-grandi dimensioni
• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Spiccate doti e abilità di comunicazione
• Capacità di lavorare in squadra
• Disponibilità a saltuarie trasferte formative in Italia e in Europa
• Esperienza in ambito export control. Offriamo inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico Confindustria, al livello di inquadramento C3/B1. Ulteriori elementi retributivi verranno determinati in fase di colloquio in base a criteri oggettivi e neutri.