13 set - Verona
Stef
Mission del ruolo : Supportare il Responsabile Security nel prevenire, fronteggiare, superare situazioni ed eventi di natura colposa e/o dolosa che possano compromettere la sicurezza delle Risorse Umane oltre che degli Asset materiali dell’Organizzazione. Promuovere e diffondere la sensibilità della popolazione aziendale sui temi di Security.
Area Funzionale : Security Aziendale Settore Aziendale : Logistica e trasporti a temperatura controllata Supportare tutte le Funzioni Interne Stef nelle attività di controllo e gestione della sicurezza fisica dei siti aziendali, spostandosi all’interno del proprio perimetro/area geografica di competenza. · Collaborare alla gestione dei sistemi di controllo accessi, videosorveglianza e antintrusione. · Monitorare il rispetto delle procedure di security da parte del personale e dei fornitori. · Supportare la gestione di eventi, emergenze e segnalazioni di security. · Con il supporto dei Responsabili Tecnici di Filiale, monitoraggio dell’efficienza ed implementazione dei sistemi attivi di security (VSS, CONTROLLO ACCESSI, CENTRALI DI RILEVAZIONE ALLARMI INTRUSIONE) · Partecipare alle attività di analisi dei rischi e alla predisposizione delle misure preventive. · Redigere report e documentazione relativa agli eventi di security. Diploma o laurea, preferibilmente in discipline giuridiche, economiche, tecniche o della security. · Esperienze, anche brevi, in ambito security, vigilanza, facility management o gestione emergenze. · Buona conoscenza dei pacchetti Microsoft Office. · Conoscenza della normativa GDPR legata ai sistemi video. · EN 50131; EN 62676; Certificazione UNI 10459:2017 come Security Expert. · Comprovata esperienza nell’ utilizzo dei sistemi di videosorveglianza, controllo accessi e conoscenza delle principali Centrali di Rilevazione allarmi intrusione.
Vantaggi:
· Buoni pasto del valore di €8 al giorno · Welfare aziendale di €350 annui · Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate · Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF · Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda · Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit · Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.) · Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es.
Stef Students
Award” - Borsa di Studio “Valsecchi” per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti L’offerta economica sarà commisurata all’esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 40.000 euro. STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento.
Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza.
Keywords: #SECURITY #SICUREZZAAZIENDALE #STEF #LOGISTICA #TRASPORTI #ANALISIDATI #PROJECTMANAGEMENT Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale