13 set - Castel D'Azzano
Randstad Professional Italia
Randstad Professional Leaders Search & Selection – divisione specializzata del gruppoRandstad che si occupa della ricerca e selezione di middle e senior management Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
- ricerca unprofilo da inserire come Junior Recruiter per uno stage curriculare. Il candidato ideale, affiancando una figura di esperienza nel mercato di riferimento, sioccuperà di:
- Screening curricula
- Convocazione, gestione e accoglienza candidati
- Redazione e pubblicazione annunci
- Processi di executive search
- Interviste telefoniche
- Colloqui individuali
- Analisi e contesti aziendali di riferimento
- Attività di marketing relative ai clienti di riferimentoSoft
Skills:
- Spiccate capacità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al risultato e agli obiettivi
- Capacità organizzative e analitiche
- Predisposizione al lavoro in team
- Vivacità e proattività
- Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto OfficeFondamentale è avere passione per le persone e i loro percorsi di carriera, tenacia, ottimacomunicazione, cura, concretezza, flessibilità e capacità di ascolto. Il candidato ideale ha maturato interesse per la ricerca e selezione ed è laureando triennale omagistrale o frequenta un master. Lo stage prevede un rimborso spese e un impegno full time. Sede di inserimento: PadovaOttima possibilità per avvio di carriera in ambito #Ricerca & Selezione #Talent Acquisition#HR #ConsulenzaAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77).
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti efuture, garantendo i diritti di cui agli artt. xrdztoy
7 e 13 del D.
Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
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Pasquale