Junior Financial Controller
Pubblicato il 13-09-2026 - moOngy in Milano
CHI SIAMO
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
In AGAP2 premiamo il merito, l'ambizione e i risultati. Siamo presenti a Milano da 8 anni, siamo una multinazionale parte del Gruppo europeo MoOngy (più di 8.500 dipendenti in 14 Paesi). Siamo un’azienda giovane e dinamica, dove le relazioni umane sono al centro e la voglia di crescere è ciò che ci spinge ogni giorno.
IL TUO RUOLO
Per un’opportunità in presenza nella nostra sede di Assago, siamo alla ricerca di 1 Junior Financial Controller Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita all’interno del team Finance e affiancherà il team nelle attività di:
- Elaborazione e analisi di dati provenienti dall'ERP e da altre fonti aziendali;
- Collaborazione con Accounting, Sales Administration e Procurement per garantire qualità e coerenza dei dati;
- Verifica e supporto alla corretta allocazione analitica di costi e ricavi;
- Monitoraggio della marginalità e redditività dei progetti/clienti;
- Supporto alle attività di Procurement.
Cosa cerchiamo?
- Laurea, anche in corso di completamento, in Economia, Finance, Accounting, Management o discipline affini;
- Buona conoscenza dei principi di contabilità generale;
- Ottima conoscenza di Excel;
- Interesse per controllo di gestione,
FP&A; e analisi finanziaria;
- Ottime capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio;
- Attitudine al lavoro di squadra;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo?
- Contratto con l'opportunità di partecipare ad un affascinante percorso di crescita professionale e formazione in un ambiente giovane, dinamico e stimolante;
- Rimborso mensile di 1000 euro, buoni pasto e rimborso mezzi;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills;
- Affiancamento in fase di onboarding.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xkiyazw Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.