Junior associate tax - fiscalità internazionale e transfer pricing
Pubblicato il 13-09-2026 - Chiomenti in Lazio
Chiomenti , primario Studio Legale italiano a vocazione internazionale, ricerca per la sede di Roma un/a professionista con esperienza in ambito di Fiscalità Internazionale e Transfer Pricing. Il/la candidato/a ideale ha maturato 1-3 anni di esperienza nel campo del Diritto Tributario, con focus su tematiche di Fiscalità Internazionale e Transfer Pricing, in contesti domestici e internazionali.
La risorsa sarà operativa nelle attività di: assistenza in relazione a tematiche di fiscalità nazionale e internazionale, incluse, a titolo esemplificativo, questioni relative all'applicazione e interpretazione delle convenzioni contro le doppie imposizioni, stabile organizzazione e qualificazione di componenti reddituali transfrontalieri; consulenza in materia di transfer pricing, inclusa l'assistenza nella definizione di transfer pricing policy e nella predisposizione della documentazione nazionale e master file; assistenza nella predisposizione di interpelli e nell'ambito di procedure di prevenzione e risoluzione delle controversie fiscali internazionali (APA, MAP); assistenza nel corso di verifiche fiscali, nonché nell'ambito di attività precontenziose e contenziose.
Requisiti : Laurea in Economia conseguita in tempi ordinari con voto non inferiore a 108/110; è gradito percorso di specializzazione post-universitaria in Diritto Tributario (LL. M., master o dottorato); è gradita pregressa esperienza in materia di fiscalità internazionale all'interno di studi professionali di alto profilo o presso società di consulenza; ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1), maturata anche attraverso esperienze di studio o lavoro all'estero; spiccata attitudine al lavoro in team e capacità analitiche.
Sede di lavoro
Roma. L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e a persone di tutte le età, nazionalità e nel pieno rispetto dei principi di pari possibilità e non discriminazione (D. Lgs. 198/2006 e D. Lgs. 215/2003 e 216/2003). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente, esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale.