13 set - Roma
aizoOn Technology Consulting
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale ricerca un / una IT Support Specialist .
Il / La candidato / a sarà inserito / a nell'area IT di aizoOn.
Responsabilità
Predisposizione di nuove postazioni di lavoro dei dipendenti interni (pc, utenze, telefoni)
Gestione assistenza informatica mediante sistema di ticketing 1° e 2° livello
Assistenza tecnica agli utenti, fisicamente e da remoto utilizzando metodi e strumenti definiti dalle procedure aziendali
Installazione e configurazione dei sistemi operativi e software
Gestione del centralino telefonico sistema VoIP (creazione interni, creazione code)
Manutenzione, gestione e aggiornamento delle infrastrutture informatiche hardware/software/cloud
Monitoraggio delle infrastrutture informatiche
Gestione base di Windows server - Dominio Active Directory (creazione utenti / gruppi / policy) - Azure AD
Gestione Antivirus e Antispam
Redazione documentazione ad uso interno del team e/o per l'utente finale
PROFILO
Laurea in discipline tecnico-scientifiche
Almeno due anni di esperienza nel ruolo
Buona conoscenza della lingua Inglese
Puntualità
Team-working
Autonomia operativa
Flessibilità
Disponibilità a lavorare su turnazioni (8-17 , 9-18 , 11-20)
COMPETENZE TECNICHE
Conoscenze su SO Windows, Linux e MAC
Competenze in ambito exchange/Office365
Esperienza di installazione/configurazione/gestione PdL e Printing
Configurazione, a livello sistemistico, di sistema operativo Windows e Linux
Conoscenza di Active Directory, servizi di rete e servizi di infrastruttura
Conoscenza sistemi di collegamento remoto
Conoscenza di strategie di Backup
Conoscenza di base delle architetture di rete
Requisiti Preferenziali
Gradita esperienza nell'installazione ed amministrazione di Server basati su Windows Server, Linux, Exchange e Active Directory
Competenze/Esperienza su ambienti di Virtualizzazione e Cloud
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario
Level 3-2
Salary Band € 30.000 – 35.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale