13 set - Roma
aizoOn Technology Consulting
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale ricerca un / una IT Support Specialist. Il / La candidato / a sarà inserito / a nell'area IT di aizoOn.
Responsabilità: Predisposizione di nuove postazioni di lavoro dei dipendenti interni (pc, utenze, telefoni)Gestione assistenza informatica mediante sistema di ticketing 1° e 2° livelloAssistenza tecnica agli utenti, fisicamente e da remoto utilizzando metodi e strumenti definiti dalle procedure aziendaliInstallazione e configurazione dei sistemi operativi e softwareGestione del centralino telefonico sistema VoIP (creazione interni, creazione code)Manutenzione, gestione e aggiornamento delle infrastrutture informatiche hardware/software/cloudMonitoraggio delle infrastrutture informaticheGestione base di Windows server
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa possibilità, riportate di seguito.
- Dominio Active Directory (creazione utenti / gruppi / policy)
- Azure ADGestione Antivirus e AntispamRedazione documentazione ad uso interno del team e/o per l'utente finalePROFILOLaurea in discipline tecnico-scientificheAlmeno due anni di esperienza nel ruoloBuona conoscenza della lingua InglesePuntualitàTeam-workingAutonomia operativaFlessibilitàDisponibilità a lavorare su turni (8-17, 9-18, 11-20)COMPETENZE TECNICHEConoscenze su SO Windows,
Linux e MACCompetenze in ambito exchange/Office365Esperienza di installazione/configurazione/gestione PdL e PrintingConfigurazione, a livello sistemistico, di sistema operativo Windows e LinuxConoscenza di Active Directory, servizi di rete e servizi di infrastrutturaConoscenza sistemi di collegamento remotoConoscenza di strategie di BackupConoscenza di base delle architetture di reteRequisiti Preferenziali: Gradita esperienza nell'installazione ed amministrazione di Server basati su Windows Server, Linux, Exchange e Active DirectoryCompetenze/Esperienza su ambienti di Virtualizzazione e CloudINFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdztoy CCNL TerziarioLevel 3-2Salary Band € 30.000 – 35.000Variable Pay Band € 1.000-3000Welfare Band € 1.000Meal Vouchers € 8In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders
14 set - Modena
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