13 set - Roma
aizoOn Technology Consulting
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a IT Project Manager.
La persona sarà inserita nell'area IT del Mercato Transportation e opererà presso un rilevante cliente multinazionale del settore automotive, occupandosi della gestione end-to-end di un complesso progetto IT di migrazione.
Attività previstePianificazione del progetto, definizione del critical path, delle milestone e delle dipendenze.
Coordinamento di team IT cross-funzionali e fornitori esterni.
Interfaccia con gli stakeholder di Business e il Management.
Gestione strutturata di rischi, issue ed escalation.
Monitoraggio di tempi, costi, qualità e stato di avanzamento del progetto.
Reporting strutturato su KPI e stato di avanzamento dei progetti.
Gestione dei meeting di progetto. PROFILOLaurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Informatica o affini) o gestionali.
Esperienza di circa 4-5 anni nel ruolo di IT Project Manager in contesti strutturati e complessi.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (min.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
B2).Spiccate capacità comunicative e di problem solving. Leadership.
COMPETENZE TECNICHEOttima padronanza delle metodologie di Project Management. Solido background IT.Conoscenza dei tool ServiceNow, Jira, MS Project e Suite Office.
Conoscenza del ciclo di vita del software e delle relative best practice. Nice to haveCostituisce un plus la pregressa esperienza in ambito automotive. Costituiscono un plus le certificazioni PMP, Scrum Master e CAPM.INFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdztoy CCNL TerziarioLevel 2-1Salary Band € 35.000 – 40.000Variable Pay Band € 1.000-3.000Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders
14 set - Pavia
Adecco Italia
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Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale