INGEGNERE MECCANICO JUNIOR

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People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa,

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.

ricerca per notevole realtà un/a:

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e collaborerà con il team di progettazione, occupandosi dello sviluppo e della realizzazione della documentazione tecnica necessaria alla produzione.

Principali attività

Realizzazione e modifica di disegni tecnici meccanici 2D e 3D ;

Sviluppo di particolari, componenti e assiemi meccanici;

Elaborazione e aggiornamento della documentazione tecnica;

Gestione di distinte base e tavole costruttive;

Interfaccia con produzione e altri reparti aziendali per verificare la corretta industrializzazione dei progetti;

Supporto tecnico durante le diverse fasi di sviluppo delle commesse;

Eventuale disponibilità a trasferte , qualora necessarie in futuro.

Requisiti

Laurea ingegneria meccanica e/o titolo affine;

Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;





Conoscenza dei principali software di disegno e progettazione CAD 2D/3D;

Precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative;

Predisposizione al lavoro in team e al confronto con produzione e ufficio tecnico.

Si offre

Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi

CCNL

Metalmeccanici Industria e Installazione Impianti C-011;

Inquadramento

C2

Range di RAL

€24.000 – €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;

Per le eventuali trasferte future saranno messi a disposizione mezzi aziendali

Saranno valutati positivamente sia profili con esperienza nel ruolo sia candidature con un percorso tecnico coerente e motivate a crescere professionalmente nell'ambito della progettazione meccanica.

Sede: nelle vicinanze di Ceva (CN)

OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. xrdztoy Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403)

I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito

'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).

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