13 set - Roma
Crédit Agricole Italia
Profilo IT Solutions Architect: Stiamo cercando un IT Solution Architect esperto e motivato per unirsi al nostro team.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di soluzioni IT complesse, oltre a capacità di leadership e comunicazione efficaci.
Responsabilità
Collaborare con stakeholder interni ed esterni per comprendere i requisiti aziendali e tradurli in soluzioni tecnologiche efficaci
• Progettare architetture IT scalabili, sicure e affidabili che soddisfino le esigenze aziendali
• Guidare la valutazione, selezione e implementazione di tecnologie e piattaforme appropriate
• Redigere documentazione tecnica dettagliata, comprese specifiche di architettura, diagrammi di flusso e piani di implementazione
• Fornire consulenza tecnica e supporto ai team di sviluppo durante l'implementazione delle soluzioni
• Assicurare che le soluzioni siano conformi agli standard di sicurezza e di conformità aziendali
• Aggiornare la Cartografia Applicativa e Infrastrutturale del sistema informativo, le modalità di adozione e il modello architetturale di riferimento utilizzando gli strumenti aziendali
• Studiare, sperimentare e proporre idee e soluzioni per l'evoluzione degli standard di sviluppo e dell'architettura, definendo e gestendo la loro adozione nel processo di sviluppo
• Valutare le prestazioni e i livelli di servizio delle soluzioni proponendo miglioramenti continui
• Mantenere aggiornate le proprie competenze tecniche e le conoscenze sulle tendenze del settore e sulle nuove tecnologie.
Requisiti
Il ruolo richiede una particolare predisposizione personale al lavoro in team in particolare sono necessari i seguenti soft skills: communication, empathy, flexibility, teamwork, problem-solving e leadership
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o disciplina correlata
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in ambienti complessi e di grandi dimensioni
• Solida conoscenza di architetture IT, sistemi di rete, infrastrutture cloud, sicurezza informatica e tecnologie di virtualizzazione
• Esperienza con metodologie di sviluppo software e best practice di gestione dei progetti
• Capacità di comunicare in modo efficace con diverse parti interessate, comprese figure non tecniche
• Certificazioni rilevanti (es.
TOGAF, ITIL Foundation, AWS Certified Solutions Architect, GCP Cloud Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect) saranno considerate un plus; Forte capacità di analisi; Attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire più progetti contemporaneamente. Competenze desiderate: Conoscenza di linguaggi di programmazione e scripting (es.
Java, Angular2, framework Springboot, Quarkus,Python, scripting Terraform, Jenkins, Ansible, etc.
); Esperienza con strumenti di gestione dei dati e di BI (Business Intelligence); Conoscenza del Framework Enterprise Architecture di ABILabFamiliarità con metodologie Agile e DevOps; Familiarità conle Cloud native architecture; Conoscenza della lingua inglese e francese. Cosa offriamo: Opportunità di crescita competente in un ambiente dinamico e innovativo; Ambiente di lavoro collaborativo, accogliente e con ampi spazi green. RetribuzioneContratto
- CCNL Credito tempo per tempo vigenteLivello
- QuadroRAL
- Euro 55.000
- 75.000Benefit Principali Includono: Smartworking minimo 96 annuiPremio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendaliAssicurazione sanitaria integrativaFondo pensione privatoRingraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo.
I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia. SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE:Il nostro Gruppo: processo di selezione: consigli per prepararti al colloquio: e Smart Working: :I nostri Ambassador: nostri recruiter: SEMPRE AGGIORNATO:Linkedin: : orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. xrdztoy
Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.
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Pasquale