13 set - Genova
CDS - La tua Casa della Salute
CDS - Casa della Salute S.p.A., Non si lasci sfuggire questa possibilità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito. Azienda sanitaria attualmente presente in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle D'Aosta con 43 strutture e un importante piano di sviluppo in nuovi mercati, sta ricercando una figura infermieristica che svolga l'attività all'interno di un contesto aziendale di rilevanza sul territorio Genovese. Offriamo un'opportunità di crescita professionale in un'azienda dinamica e in espansione, all'interno di un ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
L'infermiere/a di cantiere si occupa di diversi aspetti ricondotti alla salute e alla sicurezza dei lavoratori. Presidia l'infermeria per la gestione di emergenze e affianca il medico della medicina del lavoro per medicazioni e controlli periodici. Assistenza sanitaria di base
- Monitoraggio stato di salute dei lavoratori attraverso visite periodiche con il medico del lavoro
- Primo soccorso in caso di infortuni di primo livello
- Gestione del materiale sanitario
- Assistenza al Medico durante attività ambulatoriali
- Esecuzione anamnesi, i prelievi del sangue, ECG, tamponi
- Gestione e verifica il carrello delle emergenze Laurea Triennale Infermieristica
- Iscrizione all'Albo delle professioni infermieristiche Dai 2 ai 3 anni di esperienza lavorativa Patente B Buona predisposizione ai rapporti umani, dinamismo e flessibilità Utilizzo pacchetto Office e gestionali sanitari Inserimento con contratto ad assunzione diretta a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali) CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive 2 T09M) RAL: a partire da 28k Ticket Restaurant (7 euro per ogni giorno lavorato in sede) Scontistiche su prestazioni sanitarie effettuate presso i nostri ambulatori e poliambulatori Iscrizione al fondo sanitario previsto dal CCNL CDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L'azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. xrdztoy 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione socio-economica.
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale