Technical Operator – Categorie Protette L. 68/99
Pubblicato il 13-09-2026 - S3K S.p.A. | Security of the Third Millennium in Formello
Perchè scegliere NOI? Con oltre 600 dipendenti, S3K è uno dei principali partner in Italia per aziende del settore pubblico e privato su tematiche di Security e Digital Transformation.
S3K è specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni in ambito CyberSecurity, SAP Intelligent Enterprise, Cloud & App Dev, Modelling & Simulation, Data Science & Big Data e Product Lifecycle Management.
Il nostro purpose è rendere il mondo digitale un luogo accessibile, protetto e sostenibile.
Siamo un Partner affidabile e punto di riferimento costante per i nostri clienti, siamo dotati di una struttura organizzativa flessibile e reattiva che permette di rispondere in modo rapido alle esigenze del mercato e di mantenere alta la soddisfazione dei clienti. L’investimento in Ricerca e Sviluppo è costante e permette all’azienda di rimanere sempre al passo con l’evoluzione tecnologica e di sviluppare prodotti e soluzioni innovative.
Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999 .
Per il potenziamento del team,
S3K è alla ricerca di un/a tecnico/a informatico/a con diploma ITIS.
Attraverso un adeguato percorso di carriera, la risorsa potrà acquisire competenze avanzate
e sviluppare un’approfondita conoscenza sulle tematiche proprie del settore.
Si richiede:
- Diploma ad indirizzo informatico/telecomunicazioni o competenze equivalenti;
- Capacità di lavoro in team, capacità organizzativa e spiccate doti comunicative;
- Proattività, capacità di lavorare per obiettivi, problem solving;
- Interesse verso il settore IT;
- Appartenenza alle liste delle categorie protette
- Dimestichezza con la lingua inglese;
- Conoscenza in ambito network e sistemistico (Microsoft/Linux)
- Certificazioni nell’ambito
Zona di lavoro: Formello (on-site)
Disponibilità a lavorare su turnazione.
Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa tra 21500 € e 30000 €, definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di inserimento previsto dal CCNL