14 set - Emilia-Romagna
agap2 Italia
Chi siamo AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy. Con oltre 7.500 dipendenti in 14 Paesi europei, le nostre sedi italiane su Milano, Parma e Roma sono in costante crescita. Siamo alla ricerca di persone che condividano i nostri valori fondamentali: ambizione, sorriso, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, il tutto all'interno di una realtà in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono sempre al centro delle nostre attività.
Siamo alla ricerca di un HSE esperto da inserire nel nostro team su Genova, per coordinare e supervisionare le attività di sicurezza in cantiere di un rilevante progetto autostradale, in conformità con la normativa vigente (D.Il candidato ideale avrà un'esperienza consolidata nella gestione della sicurezza in cantieri infrastrutturali, dimostrando capacità di gestire e risolvere problematiche legate alla sicurezza in modo proattivo ed efficace. Applicare e garantire l'osservanza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro (D.Produrre reportistica periodica sulla sicurezza in cantiere, monitorando i KPI e supportando il management nel raggiungimento degli obiettivi di sicurezza. Monitorare e garantire che i sub-appaltatori rispettino gli standard di sicurezza aziendali e normativi.
Organizzare e gestire attività di formazione e sensibilizzazione alla sicurezza per tutti i lavoratori in cantiere. Esperienza minima di 2 anni in ruoli simili, preferibilmente in cantieri civili, infrastrutturali, autostradali. Conoscenza approfondita delle normative italiane in materia di sicurezza sul lavoro (D.Capacità di redigere reportistica dettagliata e di supportare la risoluzione di problematiche complesse relative alla sicurezza.
Esperienza nella gestione della sicurezza di sub-appaltatori e nell'attuazione di misure preventive. Disponibilità a lavorare in cantieri dislocati in diverse aree geografiche in Italia. Contratto di lavoro a tempo indeterminato o tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.
Strumenti di formazione per sviluppare sia le hard che le soft skills. Un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante. Crediamo che la diversità sia una risorsa preziosa per il nostro team.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, e rispettiamo le normative per le categorie protette secondo gli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale