Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca, per azienda operante nel settore della refrigerazione industriale unafigura di Elettricista. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di installazione, cablaggio e manutenzione elettrica su impianti e componenti destinati alla refrigerazione industriale, collaborando con il team tecnico e produttivo. Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura. effettuare attività di cablaggio e collegamento elettrico di componenti e impianti; eseguire interventi di installazione e manutenzione elettrica; effettuare il montaggio e il collegamento dei componenti elettrici secondo le indicazioni tecniche; verificare il corretto funzionamento degli impianti e dei collegamenti realizzati; esperienza, anche minima, nel ruolo di elettricista,

preferibilmente in ambito industriale; conoscenza delle principali attività di cablaggio e collegamento elettrico; Costituirà titolo preferenziale la capacità di lettura e interpretazione dello schema elettrico e una precedente esperienza nel settore della refrigerazione, elettrico o metalmeccanico.

Assunzione diretta in azienda; inserimento in un contesto strutturato e dinamico; possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze tecniche; ambiente di lavoro orientato alla qualità, alla collaborazione e alla crescita professionale.

Contratto: assunzione diretta in azienda.

CCNL applicato: Alimentari Piccola Industria.

Livello di inserimento: Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero. RAL compresa nella fascia tra 30 - 35K, da valutarsi in sede di colloquio; La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. xrdztoy Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

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