13 set - Mondovì
Manpowergroup
APPRENDISTA CAPO REPARTO IPERMERCATO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO
Manpower – Filiale di Bra ricerca talenti da inserire in un percorso strutturato di 36 mesi , finalizzato a diventare Capo Reparto di Ipermercato . L’azienda, con oltre 50 punti vendita e migliaia di collaboratori, si distingue per solidità, organizzazione e forte attenzione allo sviluppo delle persone.
Attività previste:
Durante il percorso avrai modo di:
- Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti
- Gestire aspetti commerciali: assortimento, pricing, promozioni e analisi risultati
- Acquisire responsabilità nella gestione del team
- Diventare un punto di riferimento per colleghi e clienti
Requisiti:
- Diploma o Laurea
- Energia, curiosità e motivazione alla crescita
- Buone capacità relazionali e lavoro in team
- Disponibilità alla mobilità
- Disponibilità a turni full time, lun–dom (2 giorni di riposo)
Offerta:
- Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi in apprendistato
- Contratto tempo pieno (40 ore settimanali)
- Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa
- Inserimento iniziale al 4° livello
- Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell’apprendistato
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze
Retribuzione e crescita:
L’inserimento prevede una RAL iniziale pari a €25.889,36 , con stipendio lordo mensile di circa €1.849 (14 mensilità). Sono previsti buoni pasto da €5,68 .
Il percorso di apprendistato include una progressione retributiva chiara, con passaggi al:
- 3° livello : RAL indicativa €27.5–28.3k
- 2° livello : RAL indicativa €29.8–31.2k
Incremento complessivo: circa €4.000–5.300 annui .
Zona di lavoro: Mondovì (CN)
Perché candidarsi: Un’opportunità concreta per entrare in un contesto strutturato, in continua evoluzione, con un percorso chiaro verso ruoli di responsabilità.
Contatti e candidature:
Manpower – Filiale di Bra
Tel:
Email:
Via Adua 1/
22 set - Venezia
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