13 set - Torino
Family+Happy
Family+Happy cerca una persona junior con energia, capacità comunicativa e voglia di crescere. Non cerchiamo il curriculum perfetto. Potresti lavorare oggi in un negozio, nella ristorazione, nel customer care, in un call center, in un’agenzia per il lavoro oppure essere all’inizio del tuo percorso competente. Ruolo: Junior Sales – area Caregivers
Modalità di lavoro: FULL REMOTE
Giorni di lavoro: dal lunedì al venerdì
Contratto: tempo determinato iniziale di 6 mesi, con prospettiva di prosecuzione del percorso stabile e continuativo sulla base dei risultati e del reciproco fit
Retribuzione fissa: €23.000–€24.000 annui lordi, in funzione dell’inquadramento applicabile.
Variabile: sistema incentivante legato a KPI chiari e misurabili, senza tetto massimo . Per darti un riferimento concreto: raggiungendo i KPI previsti, già dopo i primi mesi il variabile normalmente maturato è equivalente a circa €400 netti al mese , oltre alla retribuzione fissa. Se superi gli obiettivi, il variabile può crescere ulteriormente: non esiste un limite massimo prefissato.
Formazione:
percorso continuativo e strutturato.
Crescita: percorso professionale definito sulla base di competenze e KPI misurabili.
Processo di selezione: 2 colloqui, di cui uno direttamente con i Founder di Family+Happy.
Chi è Family+Happy Family+Happy è una realtà italiana innovativa specializzata nel caregiving e nel corporate wellbeing. Aiutiamo grandi aziende a supportare concretamente i propri dipendenti nella gestione della vita familiare e personale. Una parte fondamentale del nostro lavoro consiste nel selezionare, formare e valorizzare migliaia di babysitter, badanti, professioniste delle pulizie, petsitter e altri professionisti del caregiving, aiutandoli a professionalizzarsi e ad accedere a nuove opportunità di lavoro.
Il ruolo Internamente quest’area viene anche chiamata “Recruiting”, ma vogliamo essere molto trasparenti: è soprattutto un ruolo Junior Sales. Il tuo lavoro sarà parlare con care
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