Hr manager
Pubblicato il 13-09-2026 - Grafton Recruitment in Provincia di Reggio Emilia
Il team Finance & Accounting di Grafton , brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per società leader in ambito packaging per il settore food & beverage una figura di: Organization Growth & Communication Manager per la sede di Imola (1 giorno di smart working). La figura, riportando direttamente al Sr Director People & Culture/Finance, avrà un perimetro ampio e trasversale; sarà il punto di riferimento per la strategia del capitale umano e la comunicazione aziendale, con focus particolare sulla capacità di leggere le dinamiche organizzative e di tradurle in politiche, processi e cultura coerenti con la strategia aziendale, e di guidarne l'implementazione e l'adozione attraverso efficaci percorsi di cambiamento organizzativo. Responsabilità
Area Cambiamento Organizzativo · Sviluppo & Organization: supportare e coordinare iniziative di cambiamento organizzativo, assicurando l'analisi degli impatti, il coinvolgimento degli stakeholder, la preparazione dei manager e l'effettiva adozione delle nuove modalità operative. · Transition Leadership: assumere,
ove necessario, la responsabilità temporanea di funzioni, team o iniziative, accompagnando la stabilizzazione del recente assetto organizzativo, favorendone il pieno consolidamento. · Supportare la Direzione nel definire e implementare strategie e politiche coerenti con gli obiettivi People & Culture aziendali, facilitando processi di trasformazione organizzativa.
Responsabilità
Area Comunicazione · Coordinamento Executive Assistant: indirizzare e sviluppare le attività dell'Assistente di Direzione, garantendo allineamento con le priorità aziendali e garantendo un supporto efficace al Management. · Events & Guest Experience: supervisionare e coordinare le attività di gestione delle visite aziendali e degli eventi interni, assicurando un'esperienza di accoglienza di elevata qualità per ospiti italiani e internazionali. Comunicazione interna: definire e gestire i flussi informativi aziendali per miglio