13 set - Borgo Valsugana
Dr. Schär
Dr.
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Sarà punto di riferimento per collaboratori e management, gestirà onboarding, formazione e HR marketing, e garantirà l'aderenza alle politiche HR stabilite dall'Headquarter.
Si richiede laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche, esperienza nell'amministrazione del personale e processi di selezione, conoscenza delle normative xivgfpx del lavoro, ottime capacità organizzative, leadership e problem-solving, nonché conoscenza base della lingua
16 set - Corsico
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16 set - Torino
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