13 set - Torino
LDC Hotels Italy
Il gruppo LDC Hotels & Resorts vanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l'Italia. LDC è l'acronimo di Luxury, Dreams and Culture: tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.
Ricerchiamo per l'Headquarter del Gruppo LDC Hotels Italy, situato presso l'A. Roma Lifestyle Hotel, la seguente figura professionale: Chief Human Resources Officer (CHRO)La risorsa, proveniente preferibilmente dal settore dell'hotellerie di lusso, sarà responsabile della gestione delle Risorse Umane del Gruppo LDC Hotels Italy (Roma, Firenze, Venezia, Asti, Perugia), riportando direttamente alla Direzione Italia e all'headquarter di Taiwan.
Il ruolo prevede
Il coordinamento di un team composto da 4 risorse La gestione e il monitoraggio del costo del personale a partire dalla definizione del budget aziendale per ogni hotel del Gruppo
Lo sviluppo e l'implementazione di politiche di gestione, sviluppo e incentivazione del personale (welfare, compensation & benefit, piani incentivi, piani di formazione, ecc)
La supervisione del ciclo payroll e dei processi amministrativi La gestione degli appalti in essere e delle relazioni sindacali La cura e lo sviluppo delle employees relations a livello trasversale (Direttori, Managers, Reparti operativi)
Supporto ai Managers di reparto per il raggiungimento degli obiettivi prefissati in fase di budget
Promuovere una cultura aziendale basata sulla collaborazione,
sull'empatia e la valorizzazione delle risorse su base meritocratica
Sviluppare e mantenere rapporti con società di consulenza, Ap L e partner professionali
Organizzazione e sviluppo delle attività di Employee Experience ed Employee RetentionREQUISITI:
Desideriamo incontrare una persona che sposi i valori principali di LDC Hotels Italy quali, la sostenibilità, l'empatia, l'ascolto e il desiderio di promuovere la crescita e sostenere lo sviluppo dell'organizzazione attraverso le persone.
Nello specifico è richiesto
Esperienza nel ruolo di almeno 5-10 anni in strutture alberghiere di lusso preferibilmente in contesti internazionali
Formazione in materie economiche, giuridiche o psicologiche
Eccellenti abilità comunicative e di relazione
Ottima padronanza della lingua inglese
Conoscenza del gestionale Zucchetti
Sono gradite coaching skills acquisite tramite percorsi di formazione qualificato e sviluppate in contesti aziendali strutturati
Cura e attenzione per i dettagli
Passione per il mondo dell'hospitality e del lusso
Disponibilità ad effettuare trasferte nazionaliCOSA OFFRIAMO:
Offriamo la possibilità di entrare a far parte di un ambiente dinamico e internazionale in forte crescita nel campo dell'hotellerie e della real estate.
Si prega di inviare il proprio cv applicando al seguente annuncio, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e del GDPR (UE) 2016/679.
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