CAPO REPARTO CASSE IPERMERCATO CUORGNE'

14 set - Cuorgnè
Nova Coop

Per il nostro punto vendita di CUORGNE' siamo alla ricerca di una/un Responsabile del Reparto Casse che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto.

Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.

Le principali responsabilità saranno

·Coordinare il personale addetto alle casse e accoglienza alla clientela;

·Gestire turnazioni, presenze e formazione del team;

·Monitorare le attività di apertura, chiusura e quadratura casse;

·Risolvere problematiche operative e gestire i reclami;

·Collaborare con gli altri reparti e la direzione.

Si richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela, uno stile di leadership motivante ed ingaggiante, concreta motivazione all'apprendimento e importanti capacità di analisi dei dati.

È necessaria esperienza pregressa nel settore GDO e aver avuto esperienza di coordinamento con gruppi di lavoro numerosi.

Offriamo

·Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali.



L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. xrdztoy

·Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa

·Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000

·Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:

·Anni di esperienza nel ruolo

·Conoscenze tecniche e gestionali maturate

·Formazione pregressa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti)

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