Bim specialist

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SPERI , Società di Ingegneria e Architettura, ricerca una figura di ingegnere civile/edile per inserimento in organico nel Dipartimento Architettura e BIM.Crediamo fermamente che l'innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l'individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.

In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l'obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e agile, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.

Il candidato ideale deve essere in possesso di:

Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.





Laurea magistrale o specialistica in ingegneria civile, edile, architettura o equipollenteConoscenze richieste:

Progettazione architettonica e ingegneristica

Conoscenza software di disegno 2 D/3 D Autocad, e di modellazione in ambiente BIM

Conoscenza software per modellazione energetica (Termus BIM e Termolog)

Progettazione di interventi di efficientamento energeticoRequisiti di base richiesti:

Gestione dell'iter e presentazione di elaborati per l'ottenimento di autorizzazioni xkiyazw o titoli abilitativi

Disponibilità al lavoro temporaneo in cantiere per controlli in corso d'opera e verifica ispettive

Ottime capacità di lavorare in teamTitolo preferenziale:

Esperienza con programma Revit - StructureSede di lavoro: MilanoInquadramento e tipo di contratto: l'azienda è interessata ad inserire la risorsa all'interno dello staff tecnico con un regime a P. IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.

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