13 set - Padova
LHH
Per importante realtà operante nel settore costruzioni e infrastrutture è alla ricerca di un/a Ingegnere di Cantiere da inserire su commesse infrastrutturali ad elevata complessità organizzativa e tecnica. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione e nel coordinamento delle attività di cantiere, garantendo una visione complessiva della commessa e contribuendo al rispetto degli obiettivi in termini di tempi, costi e qualità. Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività: Responsabilità principali
Pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere Supervisione operativa delle lavorazioni e gestione di team strutturati (circa 10–15 risorse) Monitoraggio dell’avanzamento lavori rispetto a tempi, costi e obiettivi progettuali Interfaccia con Direzione Lavori, Project Manager e stakeholder di progetto Controllo del rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza Supporto alla gestione economica della commessa e alla reportistica tecnico-economica Identificazione e gestione delle criticità operative e organizzative Profilo
Requisiti
Laurea in Ingegneria Civile,
Edile o affini Esperienza pregressa maturata in cantieri infrastrutturali o contesti strutturati Capacità di coordinamento e gestione risorse operative Spiccate competenze organizzative, decisionali e di problem solving Disponibilità alla mobilità su cantieri Requisiti preferenziali
Esperienza su grandi opere infrastrutturali (es. alta velocità, grandi cantieri pubblici) Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri Familiarità con gestione economica di commessa e pianificazione lavori Sede / Operatività
Provincia di Padova «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »
#J-18808-Ljbffr
30 set - Licata
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