Back Office Assicurativo

14 set - Roma
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro

La Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, sta ricercando per un'azienda cliente nel settore assicurativo un/una:

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

BACK OFFICE ASSICURATIVO con esperienza pregressa nel settore e autonomia nella gestione delle principali attività amministrative assicurative.

La risorsa si occuperà di: Inserimento e caricamento di polizze assicurative nei gestionali aziendali

• Gestione delle quietanze e delle relative attività amministrative

• Gestione e aggiornamento degli scadenziari dei collaboratori

• Gestione dei libri matricola

• Controllo e aggiornamento della documentazione

• Supporto alle attività di back office e alla gestione quotidiana delle pratiche assicurative

• Interfaccia con collaboratori, compagnie e colleghi per la gestione delle attività operative.

Requisiti richiesti: Esperienza pregressa in ambito assicurativo , preferibilmente in ruolo di back office

• Esperienza concreta nell' inserimento e caricamento di polizze

• Conoscenza delle procedure di quietanze

• Familiarità con scadenziari collaboratori e libri matricola

• Buona conoscenza e utilizzo di





Microsoft Excel ; Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Capacità di problem solving e di gestione delle priorità; Persona smart, dinamica, veloce e proattiva ; Capacità di lavorare in autonomia e in team.

Condizioni di lavoro

Contratto

da definire in base all'esperienza della persona selezionata; CCNL applicato:

Assicurazioni Ania; Livello di inquadramento:

3°- 4°, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute; Retribuzione annua lorda (RAL):

indicativamente

€24.000 - €28.000 ; Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo. Luogo di lavoro:

Cinisello Balsamo (MI). xdwybme La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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