14 set - Trieste
Adecco
Per importante e strutturata realtà operante nel settore dei veicoli industriali, con concessionaria e officina autorizzata nella provincia di Udine, siamo alla ricerca di un/una: Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – SUPPORTO ORGANIZZATIVOLa risorsa sarà inserita all'interno di una realtà solida e in crescita e avrà un ruolo trasversale, occupandosi di attività amministrative e di supporto all'organizzazione quotidiana della concessionaria e dell'officina.
In particolare, la persona si occuperà di: Gestione della documentazione amministrativa e commerciale;Inserimento e aggiornamento dati a gestionale;Supporto nella gestione degli ordini, DDT e fatture;Gestione e archiviazione della documentazione relativa ai veicoli e agli interventi di officina;Supporto organizzativo alle attività dell'officina e coordinamento delle informazioni tra clienti, tecnici e responsabili;Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori;Supporto nella pianificazione degli appuntamenti e degli interventi di manutenzione;Attività di back office e segreteria generale.
La persona che vorremmo incontrare ha maturato preferibilmente esperienza in ruoli amministrativi, di back office o presso realtà strutturate del settore automotive/industriale.
Completano il profilo
Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per priorità;Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;Flessibilità e predisposizione a svolgere un ruolo dinamico e trasversale. xdwybme Si offre: Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva prosecuzione in base alle esigenze aziendali;CCNL Commercio, inquadramento: impiegato 4° livello, RAL di riferimento 25k-30kOrario di lavoro: full time;Luogo di lavoro: provincia di UdineInserimento in una notevole e strutturata realtà, punto di riferimento nel settore dei veicoli industriali;I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
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