14 set - Cittadella
Skilljob
Skilljob , Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito. agenzia per il lavoro e in costante crescita e sviluppo, sta ampliando il proprio team con l'inserimento di un/a Responsabile di Filiale In Skilljob lavoriamo per colmare il divario tra il mondo della formazione e le reali esigenze del mercato del lavoro. Nati dalla sinergia tra esperti del settore HR e il più rilevante gruppo di formazione privata in Italia, ci proponiamo come un vero e proprio Career Provider , supportando aziende, studenti e lavoratori in ogni fase della loro vita professionale. Responsabile di Filiale Riportando alla Direzione Commerciale e coordinando un team interno composto da Il tuo obiettivo sarà duplice: far crescere il business garantendo la marginalità e creare un ambiente di lavoro motivante, performante ed efficace. a) Sviluppo Commerciale e Strategico: new business e fidelizzare i clienti attivi sul territorio, posizionando Skilljob come partner strategico HR su servizi di Somministrazione, Ricerca e Selezione, Academy e soluzioni HR.
Gestire la strategia commerciale locale e la pipeline di filiale, garantendo la pianificazione del forecast di fatturato e il monitoraggio del P&L; (conto economico, budget e difesa della marginalità). Condurre negoziazioni complesse nel rispetto delle policy aziendali e collaborare con il Business Support per la strutturazione delle proposte commerciali.
b)Gestione Organizzativa e Leadership di Team: dei servizi di selezione e placement, garantendo la qualità operativa, la tempestività dell'erogazione e il bilanciamento dei carichi di lavoro.
Career
Tutor ), monitorando i KPI di ruolo e promuovendone la crescita professionale in sinergia con il comparto HR. Promuovere il brand e i valori di Skilljob sul territorio di riferimento, rappresentando l'azienda presso enti, associazioni e istituzioni locali. Assicurare il pieno rispetto delle procedure aziendali e della conformità normativa.
Formazione: Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o psicologiche.
Esperienza: Solida esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli analoghi ( responsabile di filiale , con gestione team o Area Manager ) all'interno di Agenzie per il Lavoro (APL). Spiccate attitudini commerciali e relazionali, approccio consulenziale, proattività di pensiero e orientamento al risultato. Ottima capacità di lettura dei dati di budget, gestione P&L;, analisi della marginalità e spiccate doti di negoziazione B2B.
Contratto : Inserimento con contratto a tempo indeterminato, range di RAL 36. Modalità di lavoro ibrida e flessibilità organizzativa Formazione continua, affiancamento direzionale e un concreto piano di crescita professionale all'interno di un Gruppo solido e dinamico.
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì.
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale