14 set - Padova
Carel
THINK CUSTOMER FIRST! CARE! Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita.
Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme! Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l’umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.
Per la nostra filiale italiana stiamo ricercando un persona da inserire con il ruolo di Area Manager Refrigeration che si occupi di g arantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità nell’area geografica assegnata, sviluppando relazioni strategiche con OEM, contractor, distributori e utenti finali del settore refrigerazione commerciale e industriale.
La Figura Riporta Al National Sales
Manager e Si Relaziona Prevalentemente Con L’area Marketing Di Applicazione e Il Service; Sviluppare il business nell’area di competenza attraverso attività di vendita diretta e indiretta. Gestire e consolidare le relazioni con clienti chiave, OEM e partner strategici. Identificare nuove opportunità di mercato e acquisire nuovi clienti.
Elaborare e implementare il piano commerciale territoriale in linea con la strategia aziendale. Promuovere soluzioni e prodotti HVAC/R e Refrigeration, fornendo supporto tecnico-commerciale durante tutte le fasi del processo di vendita. Coordinare le attività con Product Management, Application Engineering,
Customer Service e Supply Chain.
Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri presso clienti nazionali. Indirizzo di studi tecnico con preferenza Elettrotecnico/Elettronico o Termotecnico Conosenza della lingua inglese Esperienza pregressa nel ruolo, almeno 3-5 anni nella vendita di prodotti/servizi nel settore termotecnico e impiantistico e/o nel settore del Condizionamento o della Refrigerazione Industriale Conoscenza settore studi di consulenza e general contractor Utilizzo di CRM e strumenti di Business Intelligence Disponibilità a trasferte. Completano il profilo, doti di leadership e forte orientamento al risultato Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria Onboarding e formazione continua Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale Carel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale.
Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un atmosfera di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale