Advisory & M&A Manager
Pubblicato il 14-09-2026 - Altro in Treviso
Azienda Il nostro cliente è una boutique di consulenza finanziaria indipendente con sede in provincia NORD di Treviso, composta da un team di circa 10 professionisti. La società affianca PMI e gruppi industriali italiani in attività di advisory continuativa e operazioni di M&A; mid‐market. Con un fatturato in forte crescita si distingue per approccio imprenditoriale, robusto esposizione ai clienti e concrete opportunità di crescita societaria.
La figura che andrà a ricoprire il ruolo di Advisory & M&A; Manager avrà le seguenti responsabilità: Gestione della relazione diretta e continuativa con imprenditori, CFO e management team
- Partecipazione ad attività di consulenza finanziaria continuativa
- Costruzione e analisi di report gestionali economico‐finanziari
- Analisi di cash flow, vendite, marginalità e aree specifiche di bilancio
- Sviluppo di budget, business plan e modelli finanziari
- Predisposizione di teaser, information memorandum e data room
- Supporto alle operazioni di buy side per clienti medio‐grandi
- Conduzione di due diligence finanziarie
- Competenze ed esperienza Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Advisory & M&A; Manager possiede i seguenti requisiti: Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in Big4,
studi associati o boutique advisory;
Background in Audit, Transaction Services, M&A; o Corporate Finance
- Solide competenze in analisi di bilancio, financial modelling e valutazione d'azienda
- Autonomia nella gestione dei progetti e forte orientamento al cliente
- Disponibilità a trasferte nel Nord Italia
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Interesse per un contesto imprenditoriale e un percorso di crescita societaria
- Preferibile disponibilità alla collaborazione in Partita IVA Contratto a tempo indeterminato. Percorso di crescita strutturato verso ruoli di partnership
- Opportunità di lavorare in una realtà consolidata nel settore dei servizi professionali. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.