Addetto/a ufficio del personale

14 set - Monteriggioni
Adecco

Per azienda cliente operante nel settore dei servizi, si cerca un/a Addetto/a Ufficio del Personale da inserire all'interno del team HR.

La risorsa si occuperà delle attività amministrative legate alla gestione del personale, supportando i processi di rilevazione presenze, amministrazione del personale e preparazione dei dati per l'elaborazione payroll.

Mansioni principali

Controllo e gestione delle presenze, verifica delle timbrature e inserimento dei giustificativi;

Raccolta e predisposizione delle variabili mensili necessarie all'elaborazione dei cedolini paga;

Supporto nella gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni);

Gestione delle comunicazioni obbligatorie e delle pratiche amministrative relative al personale;

Supporto alle attività di onboarding dei nuovi dipendenti;

Aggiornamento e archiviazione dei fascicoli del personale;

Elaborazione di reportistica relativa a presenze, ore lavorate e organico aziendale.

Requisiti richiesti





Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, politiche o umanistiche;

Gradita esperienza, anche breve o di stage, maturata presso aziende o studi di consulenza del lavoro;

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;

Gradita familiarità con software HR e gestionali per la rilevazione presenze (preferibilmente TeamSystem HR);

Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze;

Riservatezza nella gestione di dati sensibili;

Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.

Si offre

Inserimento diretto in azienda con tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;

Inquadramento al 4° livello Impiegati Agricoli;

RAL compresa tra €23.000 e €25.000;

Categoria legale: Impiegato.

Luogo di lavoro: Monteriggioni

Orario di lavoro: Full time

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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