Addetto Buste Paga
Pubblicato il 14-09-2026 - Grafton Recruitment in Poreta
Per importante Studio di consulenza del lavoro Grafton ricerca un/a:
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
ADDETTO/A BUSTE PAGA E CONTRIBUTI
Riportando al Team Leader, la risorsa si occuperà di gestire in autonomia un pacchetto di aziende clienti di matrice, grandezza e settori differenti.
Responsabilità
- Supervisionare e controllare la rilevazione presenze e quadratura dei dati, intervenendo su eventuali anomalie;
- Definire gli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro garantendo conformità con la vigente
normativa ed il CCNL di categoria applicato;
- Elaborare i cedolini paga, CU, autoliquidazioni, 770;
- Interfacciarsi con i diversi fondi di previdenza sociale;
- Gestire le trasmissioni degli Uniemens.
Requisiti:
- Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni maturata presso Studi di Consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati o in società di consulenza che gestiscono il servizio Payroll e l'amministrazione del personale in outsourcing;
- Eccellente conoscenza di Excel;
- Conoscenza dei software gestionali di elaborazione cedolini (preferibilmente INAZ).
Offerta: Sede di lavoro Vimercate. Tempo indeterminato tempo pieno 2 gg di smart working a settimana. La retribuzione sarà commisurata all' esperienza del candidato. Range di Ral 30 K /40 K Buoni pasto da 6 €
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xlwpduy Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)