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Jet HR cerca un professionista HR con robusto metodo analitico per gestire l'intero ciclo di assunzione: dalla definizione del bisogno alle chiusure. Sarai punto di riferimento end-to-end, gestendo la pipeline, dal sourcing alle interviste, e costruendo strumenti per migliorare velocità e qualità delle assunzioni.
Il ruolo richiede ossessione per il talento, un approccio basato sui dati e capacità di parlare con founder e hiring manager.

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