Graphic Designer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7uvh9q

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Le interessa questa possibilità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.

Per solida realtà aziendale dotata di un team comunicazione dinamico e ben organizzato, ricerchiamo un

GRAPHIC DESIGNER & 3D VISUALIZER (F/M/NB)

Si offre:

assunzione a tempo determinato per Sostituzione Maternità (durata prevista di circa 12 mesi). RAL indicativa di 30.000€, CCNL metalmeccanico industria. Contesto: un ambiente di lavoro affine, stimolante, coeso e fortemente strutturato.

Data di inizio : 5 Ottobre 2026.

Sede di lavoro : Maserà di Padova (Pd)

Di cosa ti occuperai?

La risorsa inserita lavorerà a stretto contatto con il team marketing per la creazione di materiali promozionali e la realizzazione di visual di prodotto ad alto impatto.

Attività principali:

Grafica ed Editoria: impaginazione, sviluppo e aggiornamento di cataloghi, brochure, flyer e supporti di comunicazione corporate.



Fotoritocco Avanzato: correzione colore, ottimizzazione e compositing di immagini prodotto per la stampa e per il web. Digital & Social: realizzazione e adattamento di contenuti grafici e visual dedicati al sito web, ai canali social e alle campagne digitali. Modellazione & Rendering 3D: creazione di render 3D di prodotto e brevi animazioni video per valorizzare le collezioni aziendali.

Quali requisiti stiamo cercando?

Competenze 3D: ottima conoscenza di Autodesk Maya e del motore di rendering Arnold Render per la generazione di immagini statiche e brevi animazioni. Suite Adobe: padronanza eccellente dei principali software di grafica, con focus su Photoshop (fotoritocco e compositing avanzato), Illustrator (grafica vettoriale) e InDesign (impaginazione editoriale).

-- Il presente annuncio è rivolto a

persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)

ai sensi della Legge n. 300/

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