Store manager GDO Fidenza
Pubblicato il 14-09-2026 - Randstad Key Client Center Unit 1 in Parma
Mansione
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Sei una persona intraprendente e con ottime doti di leadership?
Ti piacerebbe entrare nel mondo della GDO e lavorare per un’azienda leader nel settore?
Continua a leggere, abbiamo l’offerta di lavoro giusta per te
Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, ricerca per multinazionale leader della grande distribuzione organizzata, uno
Store manager.
Si offre: inserimento diretto in azienda full time (40h), con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
Ambiente di lavoro agile e stimolante con ottime opportunità di crescita e sviluppo professionale in un'azienda multinazionale.
Orario di lavoro: turni, anche festivi.RAL €36.093,02 su 14 mensilità.
Luogo di lavoro: Fidenza (PR).
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
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- coordinare e gestire il team del punto vendita, garantendo un ambiente di lavoro positivo e motivante;
- collaborazione con il responsabile di area per ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita per massimizzare l'efficienza e la produttività;
- assicurare il rispetto degli standard di servizio e qualità e favorire un'esperienza d'acquisto eccellente;
- monitorare e analizzare i dati di vendita;
- gestire l'inventario e i flussi di merce in entrata e in uscita.
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
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- esperienza nel settore GDO;
- spiccate doti di leadership e capacità di motivare e ispirare il team;
- ottime competenze relazionali e comunicative;
- orientamento al risultato e capacità di raggiungere gli obiettivi di vendita;
- conoscenza dei processi operativi della GDO, inclusi l'inventario e il controllo delle perdite;
- flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, inclusi i sabato e i festivi, conformemente alla fascia oraria dalle 06.00 alle 22.00.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.