Frontend Software Developer
Pubblicato il 14-09-2026 - Capgemini Sogeti in Italia
Frontend Software Developer
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico
IL TUO RUOLO
Come Frontend Developer presso Capgemini Engineering, entrerai a far parte di team altamente specializzati impegnati nello sviluppo di sistemi mission-critical per il settore Difesa. Lavorerai su applicazioni ad alte prestazioni e piattaforme software avanzate, contribuendo alla realizzazione di soluzioni innovative caratterizzate da elevati standard di qualità, sicurezza e affidabilità.
Opererai in un contesto tecnologicamente sfidante, con modalità di lavoro on-site, collaborando a progetti strategici che richiedono attenzione al dettaglio, approccio analitico e orientamento all'eccellenza tecnica.
In questo ruolo sarai coinvolto nelle seguenti attività:
- Progettazione e sviluppo di interfacce utente moderne e responsive utilizzando React e tecnologie frontend di ultima generazione.
- Realizzazione di applicazioni web integrate con architetture a microservizi, garantendo elevate performance, usabilità e manutenibilità.
- Integrazione e consumo di API REST, collaborando con i team backend per assicurare una comunicazione efficace tra i diversi componenti applicativi.
- Implementazione di funzionalità avanzate e gestione dello stato dell'applicazione, contribuendo alla creazione di soluzioni scalabili e robuste.
- Ottimizzazione delle prestazioni, qualità del codice e sicurezza delle applicazioni attraverso l'adozione di best practice di sviluppo.
- Collaborazione attiva con team multidisciplinari per l'evoluzione continua delle soluzioni software, contribuendo con idee innovative e un forte senso di ownership.
- Partecipazione alle attività di analisi tecnica, testing e troubleshooting in contesti ad alta criticità operativa.
LE TUE CARATTERISTICHE
- Laurea in discipline STEM
- Esperienza nello sviluppo di applicazioni web moderne con React e tecnologie frontend correlate (JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3)
- Conoscenza delle architetture a microservizi e integrazione di applicazioni tramite API REST
- Esperienza nell'implementazione di interfacce utente responsive, performanti e orientate all'usabilità
- Familiarità con strumenti di versionamento del codice (Git) e con le principali best practice di sviluppo e testing frontend
- Conoscenza fluente della lingua italiana
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di possibilità;
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location: Roma/Napoli/Torino – modalità di lavoro in sede
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio – 3° Livello o 2° Livello
Mansione: Associate Sofwtare Engineer/Software Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL):
- da € 27.746 a € 30.825 per il 3° livello del CCNL Commercio
- da € 31.270 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
Make it real. | www.capgemini.com
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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