Executive logistica canteri edili
Pubblicato il 14-09-2026 - Sangalli in Mapello
ABBIAMO UNA VISIONE CHIARA DEL FUTURO: DA OLTRE 40 ANNI SIAMO SULLA STRADA GIUSTA
Le persone sono il nostro primo patrimonio e le basi sui cui costruiamo lo sviluppo della nostra azienda. Valorizzare il talento di ciascuno, contribuire a perfezionarlo con percorsi formativi mirati, promuovere la diffusione di una cultura del lavoro fondata sul senso di appartenenza e sull’orgoglio di impresa sono i nostri obiettivi e le nostre sfide. Creare un ambiente professionale stimolante, sereno ed attento alle necessità del singolo e del gruppo è un impegno che ci assumiamo e realizziamo attraverso azioni concrete e buone pratiche.
Ne sono esempi l’adesione, a titolo volontario, al progetto WHP (Workplace Health Promotion) di Regione Lombardia per favorire i “Luoghi di lavoro che Promuovono la Salute”; la possibilità di svolgere smartworking; la creazione di una scuola interna – la Sangalli School – sotto la cui egida rientrano corsi, training e team building funzionali a far acquisire le competenze indispensabili per operare con sicurezza ed efficacia; la centralità riconosciuta alla sicurezza sul lavoro, prima voce di percorsi di formazione personali e collettivi.
PERSONE DI VALORE
Crediamo nel valore delle persone e nella forza della squadra, consapevoli che la qualità di un progetto è frutto della collaborazione e dell’armonia tra chi lo realizza. Per questo promuoviamo anche iniziative extralavorative e offriamo servizi tesi a facilitare la gestione della quotidianità. Dal Bonus Bebè al Kit scuola per i figli dei dipendenti sino a servizi fiscali, per chi lavora con noi e per i loro coniugi, ogni iniziativa è pensata per sostenere chi sceglie di essere al nostro fianco.
Per noi prendersi cura delle risorse significa anche interessarsi della loro salute,
dando seguito a programmi sanitari di prevenzione e di supporto psicologico per garantirne il benessere.
LAVORA CON NOI
Investire sui giovani è il nostro pallino, per questo partecipiamo a programmi realizzati da scuole superiori, università, associazioni ed enti pubblici per promuovere le opportunità di carriera nel settore stradale, mettendo a disposizione personale interno come tutor o relatore.
Parallelamente siamo sempre alla ricerca di figure specializzate che vogliano intraprendere un nuovo percorso professionale nei diversi comparti in cui si articola l’azienda: amministrativo, operativo, tecnico, gestionale. Per semplificare l’accesso al nostro team, organizziamo anche periodicamente “Job days” che consentono colloqui diretti con i principali referenti aziendali e garantiscono risposte immediate.
Executive logistica canteri edili
La risorsa che stiamo cercando verrà inserita nell’ufficio logistica che coordina quotidianamente risorse umane e mezzi sui nostri cantieri attivi. Il contributo iniziale si rivolgerà soprattutto verso le attività di supporto amministrativo e documentale con l’obiettivo nel medio termine di apprendere dai colleghi più esperti le conoscenze e le abilità necessarie per poter operare anche nella pianificazione e organizzazione dei cantieri.
Hai spirito di iniziativa, predisposizione al lavoro in team e dimestichezza nell’utilizzo di strumenti informatici? Cerchi un’occasione per mettere a disposizione le tue competenze e qualità e apprenderne di nuove?
Troverai un atmosfera di lavoro stimolante ed esigente, attento al benessere dei lavoratori e alla loro crescita professionale.
Credi di essere la persona giusta per questo ruolo? Vuoi far parte della nostra squadra?
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi.