14 set - Ficarazzelli-bagni Italia
Aubay Italia
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
La nostra proposta:
Per un nostro cliente in ambito finance, siamo alla ricerca di un* Sviluppatore Angular con un'esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo e nel refactoring applicativo, per un'attività di evoluzione, manutenzione e sviluppo di applicazioni in atmosfera Angular, in architettura Darwin.
Requisiti principali:
- Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo applicativo con Angular;
- Conoscenza ed esperienza nell'utilizzo di Angular Components e Directives;
- Conoscenza di Services e Dependency Injection;
- Conoscenza di Angular Routing;
- Esperienza nell'utilizzo di HTTP Client e nell'integrazione con API REST;
- Conoscenza di RxJS e gestione degli Observable;
- Esperienza nella gestione dello stato dell'applicazione;
- Conoscenza dei moduli Angular e capacità di organizzare applicazioni di medie e grandi dimensioni;
- Buona conoscenza di HTML5 e CSS3;
- Esperienza nell'integrazione con backend/API, inclusa la gestione dell'autenticazione,
dei token e delle chiamate HTTP;
- Conoscenza di Git, con particolare riferimento a branch, merge e pull request;
- Esperienza in attività di refactoring applicativo;
- Capacità di analizzare codice esistente, effettuare attività di debugging e risolvere bug;
- Esperienza in attività di commissioning e messa in esercizio applicativa;
- Conoscenza dell'architettura Darwin.
Requisiti graditi:
- Esperienza maturata in contesti di sviluppo Agile;
- Conoscenza di metodologie e strumenti di CI/CD;
Modalità Operativa:
Le attività prevedono una modalità di lavoro ibrida su Roma presso la sede del cliente.
Salary:
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate.
RAL (30K-32K)+ticket restaurant.
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. xysqume (L 903/77).
Aubay - Diamo luce alle tue idee.
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale