14 set - Rozzano
Jobbydoo
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Maw Spa Divisione Search and Selection di Milano Piazza Diaz, seleziona un/una Junior Buyer per azienda leader nel settore farmaceutico. Descrizione dell'occasione lavorativa: La risorsa verrà inserita come come Buyer presso lo Stabilimento di Rozzano (MI) e si occuperà delle seguenti attività: - Garantire che i materiali e i servizi siano disponibili per la produzione secondo il modello - procure to pay, dall’invio dell’ordine all’emissione della fattura - Individuare opportunità di miglioramento al processo di ottimizzazione nella gestione della - liquidità - Supportare il responsabile nell’identificazione e selezione dei fornitori, nell'approvvigionamento di beni e servizi mediante l’utilizzo della piattaforma di E-Sourcing, - nella gestione dei contratti mediante l’interazione con l’ufficio legale e contribuisce al - monitoraggio delle metriche e dei KPI - Partecipare alla definizione di un programma pluriennale di iniziative di riduzione dei costi - Negoziare e stabilire prezzi e/o contratti con i fornitori locali con condizioni favorevoli al sito - Collaborare con i dipartimenti di Qualità/Regolatorio nella qualifica di nuovi fornitori (ASQ) - Monitorare quotidianamente gli ordini di acquisto per garantire la ricezione della merce,
- gestendo le richieste di anticipo/posticipo degli ordini di acquisto laddove necessario. Requisiti: - Titolo di studio preferibilmente ad indirizzo economico o scientifico; - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel medesimo ruolo maturata preferibilmente in aziende del settore chimico farmaceutico; - Buona conoscenza della lingua Inglese - Esperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali (preferibile SAP) - Conoscenze degli strumenti informatici (Office, Outlook) Si offre: - Contratto tempo indeterminato settore chimico-farmaceutico RAL 30/37k - Orario di lavoro a giornata - Mensa Aziendale Sede di Lavoro: Rozzano (MI) Costituirà titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (L. 68/99). #PRIOMIL L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
15 set - Vicenza
Relizont
15 set - Pomezia
Alfasigma Group
15 set - Italia
Aretè & Cocchi Technology
15 set - Medolago
Pqe Group