14 set - Latina
IN OPERA
pIn Opera Spa - Agenzia per il Lavoro – ricerca per il proprio staff interno /ppbr/ppbPAYROLL SENIOR /b /ppbr/ppLa risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team Payroll e Amministrazione del Personale, si occuperà in autonomia delle seguenti attività: /ppbr/pulliGestione amministrativa del sistema paghe: controllo dati, reportistica, elaborazione buste paga; /liliCalcolo e verifica dei contributi previdenziali e assistenziali /liliPredisposizione e invio modelli F24 /liliInvio flussi Uniemens /liliGestione degli adempimenti periodici (mensili e annuali: autoliquidazione Inail, CU, 770, Uniemens, F24 etc.); /liliMonitoraggio presenze, ferie, straordinari e malattie; /liliAdempimenti relativi all'avvio e alla cessazione del rapporto di lavoro (comunicazioni obbligatorie, obblighi contributivi, sgravi fiscali); /liliAggiornamento su CCNL, normative lavoro e variazioni contributive; /liliGestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi. /li /ulpbr/ppbRequisiti ed Esperienza /b /ppI requisiti necessari per lo svolgimento delle mansioni sono:
/pulliLaurea Triennale o Quinquennale Consulenti del Lavoro o ad indirizzo Giuridico o Economico-Aziendale /liliEsperienza nel settore delle paghe e contributi preferibilmente in APL /liliConoscenza del software paghe Zucchetti /liliOttima conoscenza del pacchetto Office /liliOttima capacità relazionali e comunicative /li /ulpbr/ppLuogo di Lavoro Roma /ppOrario di lavoro tempo pieno /ppRetribuzione: RAL da 32.300,00 a 35.090 commisurata all’esperienza, oltre ticket e premi /ppPer candidarsi è necessario inviare un cv aggiornato all'indirizzo /ppbr/ppLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito sulla privacy (GDPR 2016/679). In Opera S.p.A - Agenzia per il lavoro Aut. Min. N° 39/429 del 13/12/2016. /ppbr/ppLa retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati. /ppIn Opera S.p.A. applica una politica retributiva non discriminatoria. Ai sensi del D.Lgs. di recepimento della Direttiva UE 2023/970, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative. /p
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale