Store Manager Lucca
Pubblicato il 13-09-2026 - Geox in Lucca
ppGeox, brand lifestyle premium dal DNA italiano, leader a livello mondiale nella creazione di calzature e abbigliamento con tecnologia esclusiva, ricerca una figura di bStore Manager /b per il punto vendita di Lucca.
Essere bStore Manager Geox /b significa essere totalmente responsabile della gestione del punto vendita, trasmettendo passione ed entusiasmo per il brand e i prodotti, con l'obiettivo di ottenere grandi risultati.
/ph3Principali Responsabilità: /h3ulliAvere una profonda conoscenza del brand ed esserne ambasciatore o ambasciatrice.
/liliGuidare il team per creare occasione d'acquisto e fornire al cliente un servizio di altissima qualità.
/liliEssere portavoce e garante dei valori della cultura aziendale grazie ad un piano di formazione costante per la crescita professionale.
/liliEssere responsabile della corretta applicazione delle linee guida definite dal team Visual.
/liliAnalizzare, monitorare i KPI e valori economici del punto vendita per applicare le azioni necessarie e utili al miglioramento delle performance.
/liliGestire e motivare il personale, organizzando il team di lavoro.
/li /ulh3Caratteristiche e Soft Skills richieste: /h3ulliComprovata esperienza manageriale nella gestione di team complessi in ambito Retail.
/liliOrientamento al risultato e alla gestione del cliente.
/liliCapacità di padronanza e gestione di un negozio.
/liliAbilità nel comprendere dati numerici e KPI.
/liliBuone doti organizzative e capacità di stabilire le priorità.
/liliEsperienza nella formazione e nello sviluppo professionale del team.
/liliOttime capacità comunicative, empatia e leadership.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici.
/li /ulpbLa posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra ******,00 € e ******,00 €, in considerazione dell'esperienza del candidato; inquadramento secondo il CCNL commercio.
Il pacchetto include assicurazione sanitaria da CCNL.
/b /ppGeox è nata in Italia a metà degli anni 90 da un'idea che mira a sviluppare tecnologie e prodotti dallo stile contemporaneo, destinati a migliorare il benessere delle persone.
L'azienda, inoltre, sempre attenta alla ricerca di nuovi talenti e alla valorizzazione della persona, è in forte espansione e offre stimolanti percorsi di crescita professionale.
Entrare a far parte del Gruppo Geox significa inserirsi in un contesto moderno e innovativo, presente a livello mondiale, in cui le persone costituiscono un fattore strategico e il motore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo.
/ppIn tale ottica siamo sempre alla ricerca di persone le cui idee ci aiutino a fare la differenza e a portare avanti un percorso già intrapreso verso lo sviluppo sostenibile destinato a migliorare il benessere di chi sceglie di indossare ogni giorno i nostri prodotti.
/ppIn Geox promuoviamo le pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte.
Ci impegniamo ogni giorno per valorizzare le diversità e le unicità di tutte le persone, creando un ambiente di lavoro inclusivo per ogni membro della nostra comunità, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità.
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