Tecnico Controllo Emissioni Gas
Pubblicato il 13-09-2026 - GiGroup H-7094 in Mirandola
pbLuogo di lavoro: /b Mirandolabr/ pGi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane, in collaborazione con il bGruppo AIMAG /b, multiutility attiva nei settori idrico, ambientale ed energetico, ricerca un/una: /p h3TECNICO CONTROLLO EMISSIONI GAS /h3 h3Descrizione azienda /h3 pbAS Retigas /b, società del bGruppo AIMAG /b, opera nel settore della distribuzione del gas naturale e della gestione delle reti, garantendo sicurezza, efficienza e continuità del servizio attraverso attività di monitoraggio, manutenzione e sviluppo delle infrastrutture.
/p h3Principali responsabilità /h3 ul liEseguire attività di monitoraggio e controllo delle emissioni sulla rete gas;br/ /li liEsecuzione dei rilievi LDAR: Monitoraggio sistematico di reti di distribuzione (BP/MP) e impianti di riduzione (REMI/GRF/IRI);br/ /li liRicercare, localizzare e classificare eventuali dispersioni di gas attraverso strumentazioni dedicate;br/ /li liAssistere il personale esterno nella gestione dei cantieri e nel monitoraggio dell'avanzamento dei lavori;br/ /li liVerificare il rispetto delle procedure operative e delle normative in materia di sicurezza;br/ /li liCollaborare conle imprese appaltatrici e supportarne il coordinamento operativo;br/ /li liSupportare la gestione della documentazione tecnica e amministrativa dei lavori;br/ /li liEffettuare sopralluoghi sul territorio e aggiornare la documentazione cartografica degli interventi eseguiti;br/ /li liPartecipare alle attività di pronto intervento e reperibilità secondo la programmazione aziendaleb.
/b /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di Geometra, Costruzioni Ambiente e Territorio (CAT), Perito Meccanico o Perito Industriale;br/ /li liBuona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel,
Outlook);br/ /li liPreferibile conoscenza del sistema SAP;br/ /li liPatente B;br/ /li liBuone capacità organizzative e di problem solving;br/ /li liAttitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle relazioni con fornitori e imprese esterne;br/ /li liDopo opportuna formazione è richiesta disponibilità ad effettuare servizio di reperibilità.
/li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento con contratto a tempo indeterminato, tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;br/ /li liCCNL applicato: Gas-Acqua;br/ /li liRetribuzione prevista: RAL compresa tra ****** e ****** euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l'assetto retributivo interno;br/ /li liParte variabile: premio fino a un massimo di € **** lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNL Gas-Acqua (anno di riferimento ****, pagamento ****);br/ /li liServizio mensa interno o Importo riconosciuto pari a 10 euro spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati.
/li /ul h3Sede di lavoro /h3 pMirandola (MO) /p h3Orario di lavoro /h3 pDal lunedì al venerdì 8:*****:*******:*****:30 /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
/p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
/p pGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/p pL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo /p /p #J-*****-Ljbffr