Agente Di Commercio Per Enegan S.P.A
Pubblicato il 14-09-2026 - HRSpecialist Italia in Treviso
Entra a far parte della famiglia Enegan S.p.A come parte del team commerciale nel settore dell'efficientamento energetico. Questa è un'opportunità esclusiva per contribuire attivamente alla diffusione di soluzioni energetiche innovative e sostenibili.
Descrizione del Ruolo
L'Agente di Commercio sarà determinante nella promozione e vendita di servizi e prodotti per l'efficientamento energetico. Il ruolo richiede di individuare le necessità dei clienti e proporre soluzioni personalizzate, rafforzando le relazioni commerciali e garantendo un servizio di alta qualità.
Responsabilità Chiave nel Settore dell'Efficientamento Energetico
- Identificare nuove opportunità di business per espandere il mercato delle soluzioni sostenibili.
- Gestire e costruire relazioni durature con la clientela esistente e potenziale.
- Collaborare con il team tecnico per assicurare l'implementazione efficace delle soluzioni proposte.
- Rimanere aggiornato sulle tendenze del settore per proporre soluzioni innovative.
- Raggiungere e superare obiettivi di vendita stabiliti.
Competenze e Qualifiche Richieste per un Agente di Commercio di Successo
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nei settori energetico o della sostenibilità.
- Forti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Orientamento al cliente e capacità di lavorare in autonomia.
- Comprensione delle basi tecniche relative ai prodotti offerti.
- Laurea in discipline tecniche o economiche sarà un vantaggio.
Unisciti al Nostro Team Innovativo
- Pacchetto retributivo competitivo con incentivi basati sui risultati di vendita.
- Aggiornamento continuo su innovazioni tecnologiche e soluzioni sostenibili.
- Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Flessibilità lavorativa, inclusa la possibilità di smart working.
Sede e Contratto
Posizione ibrida, combinando lavoro in remoto e presenza nelle nostre sedi aziendali nella tua area di residenza. Il tipo di contratto sarà definito in base all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a scelto/a.
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