Responsabile IT

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Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un IT MANAGER | Temporary in remoto (Italia).

Info incarico

- Sede dell’azienda: Campania
- Settore: manifattura
- Dimensione: Gruppo Industriale
- Scopo dell’incarico/progetto: Temporary IT Manager che assuma la responsabilità della funzione IT e contribuisca concretamente all'evoluzione digitale dell'azienda e del Gruppo.
- IL TM avrà il compito di garantire affidabilità, sicurezza e continuità dei sistemi informativi, accompagnando al tempo stesso l'organizzazione in un percorso di digitalizzazione, integrazione e miglioramento dei processi. Il ruolo avrà una robusto componente strategica, progettuale e operativa: dalla gestione quotidiana dell'infrastruttura alla definizione delle priorità tecnologiche, dalla gestione dei fornitori alla realizzazione dei progetti IT, con l'obiettivo di costruire un ecosistema tecnologico affidabile, integrato e coerente con le esigenze del businessReferente interno: CEO

Responsabilità:

IT Infrastructure & Operations

- Assumere la responsabilità dell'infrastruttura IT del Gruppo, assicurandone affidabilità, performance e continuità operativa.
- Gestire e presidiare reti, server, dispositivi, sistemi, connettività e infrastrutture delle diverse sedi aziendali.
- Garantire un adeguato livello di supporto agli utenti e alle diverse funzioni aziendali.
- Identificare criticità infrastrutturali e definire piani di intervento e miglioramento.
- Promuovere la standardizzazione dell'infrastruttura e degli strumenti IT tra le diverse società e sedi del Gruppo.

Sistemi applicativi ed ERP

- Presidiare i principali sistemi informativi e applicativi aziendali, garantendone efficacia, integrazione e continuità.
- Gestire e sviluppare l'evoluzione dell'ecosistema ERP/Business Central, Power BI e degli eventuali sistemi CRM.
- Analizzare le esigenze delle diverse funzioni aziendali e tradurle in soluzioni applicative e tecnologiche.
- Favorire una maggiore integrazione tra i sistemi, riducendo attività manuali, duplicazioni e silos informativi.
- Supportare l'organizzazione nell'utilizzo più efficace degli strumenti digitali già disponibili.

Cybersecurity, Backup & Business Continuity





- Garantire un adeguato livello di cybersecurity dell'infrastruttura e dei sistemi aziendali.
- Presidiare le politiche e le soluzioni di backup, disaster recovery e business continuity.
- Identificare le principali vulnerabilità e definire piani di mitigazione del rischio.
- Assicurare che procedure e strumenti di sicurezza siano coerenti con le esigenze e la dimensione del Gruppo.
- Promuovere una maggiore consapevolezza degli utenti rispetto alla sicurezza informatica.

Digitalizzazione e innovazione

- Definire, insieme alla Direzione, le priorità tecnologiche coerenti con gli obiettivi strategici e operativi dell'azienda.
- Identificare opportunità di digitalizzazione e automazione dei processi.
- Gestire e coordinare progetti di implementazione, integrazione e trasformazione digitale.
- Valutare nuove tecnologie, applicativi e soluzioni Cloud in funzione del loro reale valore per il business.
- Accompagnare le diverse funzioni aziendali nel processo di cambiamento e nell'adozione delle nuove soluzioni.

Gestione fornitori e partner tecnologici

- Gestire e coordinare i fornitori e partner IT, assicurando qualità del servizio, rispetto degli SLA e coerenza con le esigenze aziendali.
- Coordinare le attività dei diversi interlocutori esterni, evitando sovrapposizioni e inefficienze.
- Valutare offerte, soluzioni e proposte tecnologiche, supportando la Direzione nelle decisioni di investimento.
- Monitorare costi, performance e qualità dei servizi erogati dai fornitori.

Budget e investimenti IT

- Definire e monitorare il budget IT, distinguendo costi operativi e investimenti.
- Supportare la Direzione nella valutazione del ritorno degli investimenti tecnologici.
- Definire priorità di investimento sulla base di criticità, esigenze operative, rischi e opportunità di sviluppo.
- Monitorare costi IT e individuare opportunità di efficientamento.

Supporto al business

- Essere il punto di riferimento IT per Direzione,



Operations, Commerciale, Amministrazione, Logistica e HR.
- Comprendere le esigenze del business e tradurle in soluzioni tecnologiche concrete.
- Favorire un dialogo efficace tra funzioni aziendali e interlocutori tecnici.
- Assicurare che l'IT sia percepito non solo come funzione di supporto, ma come abilitatore dei processi e dello sviluppo del business.

Profilo Richiesto:

- Buona esperienza in ambito IT, preferibilmente maturata in contesti industriali, manifatturieri o organizzati su più sedi.
- Esperienza nella gestione di infrastrutture, sistemi, reti e sicurezza IT.
- Esperienza nella gestione di progetti di digitalizzazione e integrazione dei sistemi.
- Esperienza nella gestione e coordinamento di fornitori e partner tecnologici.
- Conoscenza di Microsoft Business Central e/o sistemi ERP/CRM, ambienti Microsoft e tecnologie Cloud.
- Conoscenza di strumenti di Business Intelligence, con particolare riferimento a Power BI.
- Capacità di gestire contemporaneamente problematiche operative e progetti di medio-lungo periodo.
- Buona sensibilità verso gli aspetti economici e capacità di gestione del budget IT.
- Capacità di dialogare efficacemente con interlocutori tecnici e con il management aziendale.
- Laurea o affini. Preferibile EMBA o MBA.
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Specifiche dell’incarico:

- Durata: 12-24 mesi (rinnovabili)
- Frequenza: full time
- Modalità: tutto in smartworking con qualche giornata al mese in sede o presso le sedi del gruppo
- Inizio: immediato
- Possesso P.IVA

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)

I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD FOTO.

Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa.

I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata www.manageratempo.com/diventa-manager-a-tempo.

Così facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.

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