MASTER HR CONTROLLER
Pubblicato il 14-09-2026 - Aretè Consulting in Roma
Vuoi diventare un professionista strategico tra Risorse Umane, Controllo di Gestione e People Analytics?
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Sono aperte le selezioni per la nuova edizione del Master Executive HR Controller, patrocinato dall'Università degli Studi di Parma e progettato da Aretè Consulting, Business Partner 24ORE.
Oggi le aziende cercano figure in grado di trasformare i dati HR in decisioni strategiche, ottimizzare i costi del personale, monitorare KPI e supportare il management nella crescita organizzativa.
Con il Master Executive HR Controller potrai sviluppare competenze concrete attraverso:
LaborTech HR & People Analytics con strumenti e dashboard utilizzati dalle aziende
Analisi del costo del lavoro e Budget HR
Workforce Planning e Compensation Management
Business Process Management
Reporting direzionale e supporto alle decisioni strategiche
Case History, esercitazioni pratiche e confronto con professionisti del settore
Diploma finale con il patrocinio dell'Università degli Studi di Parma
56 ore live streaming | Formula compatibile con il lavoro
Career Service, networking competente e colloqui con recruiter e Head Hunter.
Partenza: 5 NOVEMBRE 2026
Termine iscrizioni: 10 ottobre 2026. Il Master è a numero chiuso per garantire un'elevata qualità della formazione e un confronto diretto con docenti e partecipanti.
Job Outlook
La retribuzione base annua (RAL) per un profilo HR Junior Controller in Italia varia attualmente tra i 28.000€ e i 34.000€.
Invia il tuo CV per partecipare alle selezioni e accedere alle agevolazioni Early Booking.
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Il futuro delle Risorse Umane è guidato dai dati. Diventa il professionista che aiuta le aziende a prendere decisioni migliori. xpavfwm
Aretè, l'alta formazione che valorizza il tuo talento!
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali