14 set - Lecco
Randstad Professional Italia
Il Team Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection - specializzato nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management - è alla ricerca di un/a Sales Area Manager – Germania del Nord per conto di una solida e rinomata realtà produttiva del settore metalmeccanico.
Lazienda è alla ricerca di una figura dinamica da inserire allinterno della Direzione Commerciale, che si occuperà dello sviluppo e della gestione del business nellarea della Germania del Nord (in particolare nella regione della Renania Settentrionale-Vestfalia), garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e il consolidamento delle relazioni con i clienti dellarea di riferimento.
Principali Responsabilità:
- Sviluppo Commerciale e Account Management: Gestione, fidelizzazione e ampliamento del portafoglio clienti nellarea della Germania del Nord (focus Renania);
- Attività sul Campo e Trasferte: Pianificazione ed esecuzione di visite commerciali e trasferte sul territorio assegnato
- Negoziazione e Definizione Offerte: Conduzione delle trattative commerciali, stesura di offerte e contratti in linea con le policy aziendali e i margini definiti;
- Analisi di Mercato e Reporting: Monitoraggio costante del mercato target, della concorrenza e dei trend di settore, con rendicontazione periodica alla Direzione Commerciale;
- Interfaccia Interna: Collaborazione sinergica con gli uffici tecnici,
la produzione e il back office commerciale per garantire la massima soddisfazione del cliente e la corretta evasione delle commesse.
Requisiti:
- Esperienza: Consolidata esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Sales Area Manager / Tecnico Commerciale con gestione diretta del mercato tedesco;
- Provenienza: Background maturato obbligatoriamente allinterno di contesti del settore metalmeccanico;
- Conoscenze Linguistiche: Fluente conoscenza della lingua tedesca (requisito fondamentale, parlata e scritta) e buona conoscenza della lingua inglese;
- Mobilità: Piena disponibilità ad effettuare trasferte;
- Soft Skills: Forte orientamento al risultato, spiccate doti negoziali e relazionali, autonomia organizzativa e capacità di problem solving.
Cosa Offriamo:
- Inserimento allinterno di una realtà produttiva solida e leader nel proprio settore;
- RANGE RETRIBUTIVO: €55.000 – €60.000 commisurata alleffettiva esperienza del candidato;
- Sistema incentivante: Piano MBO / premio variabile al raggiungimento degli obiettivi;
- Vantaggi: Auto aziendale ad uso promiscuo
Ai sensi della normativa vigente lofferta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
14 set - Pavia
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Pasquale