IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A UFFICIO RISORSE UMANE

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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Si ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A UFFICIO RISORSE UMANE.

La risorsa si occuperà di :

• Predisposizione e aggiornamento dei fascicoli dei dipendenti.

• Responsabilità Gestione amministrativa della documentazione relativa al personale.

• Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, proroga e trasformazione dei rapporti di lavoro.

• Supporto nella gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e assenze.

• Raccolta e verifica della documentazione necessaria per l’elaborazione delle paghe.

• Interfaccia con consulente del lavoro e altri interlocutori esterni.

• Supporto nella gestione delle comunicazioni ai dipendenti.

• Aggiornamento degli archivi e dei database HR.

• Supporto nelle attività di selezione, onboarding e formazione del personale.

• Elaborazione di report e documentazione relativa alla gestione delle risorse umane.

• Gestione della documentazione nel rispetto della normativa sulla privacy e della riservatezza dei dati

Luogo di lavoro: Perugia (PG)





Orario di lavoro: 40h/sett lun - ven, spezzato (08:30 -12:30 / 14:00-18:00)

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo/economico, o laurea in discipline affini.

• Esperienza pregressa in ambito amministrativo HR o ufficio del personale.

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.

• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.

• Buone capacità relazionali e comunicative.

• Capacità di lavorare in autonomia e in Team.

• Riservatezza nella gestione di informazioni e dati sensibili.

Aspettiamo la tua candidatura: DURING spa, filiale di Citta' di Castello (PG)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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