14 set - Bologna
Crif
CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente Ricerca figure di: INTERNSHIP LEGAL CORPORATE La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio
Legal & Corporate Affairs del Gruppo CRIF, che si occupa di contrattualistica e diritto societario. L’attività riguarderà i servizi offerti dalle società italiane del gruppo CRIF e consisterà nel dare supporto alle funzioni interne per la gestione dei singoli servizi.
Principali attività previste : Supporto nell’attività di redazione e revisione della contrattualistica commerciale con la clientela e con i fornitori. Studio della normativa di riferimento e supporto nella stesura di pareri legali. Supporto alle varie Business Unit per assistenza legale collegata ai servizi.
Requisiti richiesti: Laurea in Giurispridenza. Conoscenza del linguaggio legale, contrattuale e contenzioso. Ottima conoscenza della lingua Inglese, sia scritta che parlata (almeno livello B2). Capacità di team working, flessibilità. Orientamento ai risultati ed attitudine al problem solving.
Rappresentano un plus percorsi accademici con tesi o focus specifici in diritto societario e commerciale.
Rappresenta un plus un’esperienza di pratica forense maturata in studi legali specializzati in diritto commerciale, societario e/o contrattualistico.
Si offre un contesto di lavoro dinamico e in forte crescita. Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, tempo pieno. Si offre un rimborso spese 700€ mensili. Si offre la possibilità 40% di smart working .
La sede di lavoro è
Bologna , Via della Beverara 21.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente protetto e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull’esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l’informativa completa disponibile al seguente
Link alla sezione "Term of use".
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